Fonds de dotation Dre Judith Shamian
Voyez le profil des gagnantes 2009
Une nouvelle possibilité de formation professionnelle continue a été lancée en 2008 pour les infirmières de VON. En décembre 2007, la Fondation de VON Canada annonçait que la Dre Judith Shamian s’était engagée à faire un don de bienfaisance de plus de 100 000 $ pour appuyer le personnel de VON Canada. En conséquence, le Fonds de dotation Dre Judith Shamian a été créé pour l’avancement de la formation en gestion et du leadership du personnel de VON à l’échelle du pays.
Suite à cette annonce publique, le Dorothy Wylie Nursing Leadership Institute (DMW-NLI) a exprimé un grand intérêt dans cette initiative et a offert au personnel de VON la possibilité de fréquenter l’Institut en 2008 et 2009.
Ainsi, grâce au Fonds Dre Judith Shamian et au DWM-NLI, quatre infirmières de VON ont pu suivre les cours de l’Institut en 2008 et deux autres seront admises en 2009. Ce 16e Institut se tient du 19 au 23 mai 2009, suivi d’une session de maintien les 7 et 8 novembre 2009 à l’Académie BMO Groupe financier de Toronto (Ontario). VON Canada est en faveur de cette initiative en autorisant la participation au programme durant les heures de travail, à l’exception de la fin de semaine de maintien. Les infirmières de VON ou leur site devront se faire charge uniquement des frais de transport.
Depuis 2001, plus de 1 100 infirmières chefs de file de toutes les régions du pays ont participé avec enthousiasme aux cours du Dorothy Wylie Nursing Leadership Institute. Le DWM-NLI (www.dwnli.ca) est un programme de leadership unique. Voici quelques-unes de ses caractéristiques principales :
- Cadres conceptuels fondés sur des données probantes
- Formateurs experts : professeurs universitaires invités en activité et de grande renommée;
- Acquis expérientiels
- Inscription plurielle (chaque organisation doit inscrire au moins deux personnes – de préférence un dirigeant chevronné et un cadre émergent – afin d’aider au mentorat et à la planification de la relève)
- Initiative de projets à domicile
- Installations résidentielles hors pair
- Session d’une semaine et week-end de maintien des acquis.
Nous invitons tous les membres du personnel de VON de présenter leur candidature en remplissant le formulaire de demande avant le 27 mars 2009. La sélection sera effectuée avant la fin avril. Les directives, les critères d’admission et le formulaire de demande sont joints ci‑dessous.
Dans les cinq années suivant son engagement, la Dre Shamian, présidente-directrice générale de VON Canada, effectuera un don minimum de 20 000 $ par an. La Fondation de Von Canada adresse une invitation à tous pour qu’ils apportent leur contribution par un don ou une promesse de don afin d’aider à consolider le Fonds de dotation Dre Judith Shamian Fund ou qu’ils envisagent une autre forme de don de bienfaisance fait à VON Canada ou a un de 52 sites de VON disséminés au pays.
La Fondation de VON Canada collecte des fonds pour conforter le travail de VON dans tout le Canada. La Fondation apporte un soutien financier à la formation, la recherche et des initiatives de création de programmes qui assureront la continuité de l’action de VON dans le domaine des soins à domicile et des programmes de soutien communautaire en faveur des Canadiens, au moment et dans les lieux où ils en ressentent le besoin.
Pour de plus amples renseignements ou pour faire un don ou une promesse de soutien, visitez www.givetovon.ca ou appelez les bureaux de la Fondation de VON Canada au 613-288-3489.
PERSONNEL DE VON : le délai pour la présentation des demandes en 2009 est clos. Surveillez les annonces au printemps 2010 pour plus de détails.
Félicitations aux gagnantes 2009 :
Deborah A. Conrad, I.A.
Accueil, VON Eastern Region Corporate Centre (ERCC)
Coordonnatrice de projet : Des soins de santé plus sécuritaires maintenant ! Projet pilote sur le bilan comparatif des médicaments dans les soins à domicile
J’ai la conviction que les connaissances obtenues au Dorothy Wylie Nursing leadership Institute me seront précieuses à mesure que j’apporterai mon soutien, toute mon énergie et mon engagement personnel aux activités de contrôle de la qualité et de gestion des risques chez VON.
Je crois que la responsabilisation des personnes est la clé d’un engagement positif et actif au travail et au service de la collectivité. Je recherche constamment des façons d’améliorer mes compétences de cadre afin le rendre possible. La connaissance et les compétences acquises par le biais d’une formation de haut niveau comme celle-ci seront sans prix pour les efforts déployés pour répandre le virus de l’amélioration continue de la qualité dans toute l’organisation.
Merci au Fonds Dre Judith Shamian Fund et au comité de sélection pour m’avoir donné cette extraordinaire possibilité !
Sandra MacDonald, IA B.Sc.Inf. CCHN (c)
Infirmière gestionnaire, Greater Halifax
VON Canada
Suivre les cours du Dorothy Wylie Nursing Leadership Institute m’aidera à acquérir des compétences en gestion plus solides en confortant les habiletés à établir une étroite collaboration éventail avec les infirmières et mes collègues gestionnaires.
Pour que VON puisse atteindre les objectifs stratégiques fixés,il importe que tout le personnel les poursuive d’un même élan. Pour que VON devienne l’employeur de son choix, il importe que nos gestionnaires soient des chefs de file ouverts et positifs, incitant notre personnel à s’épanouir dans le secteur de la santé communautaire. Je crois que la formation en gestion adaptée au milieu de la santé d’aujourd’hui me permettra d’être plus forte.