Compassion, engagement, leadership
Le Conseil d’administration de VON Canada réunit des chefs de file des domaines des soins de santé, des soins infirmiers, de la gestion, de la finance, du droit, des ressources humaines et des technologies de l’information.
Forts de plusieurs décennies de service bénévole communautaire partout au Canada, les membres du Conseil comprennent les enjeux sociaux et de santé qui préoccupent aujourd’hui les Canadiens. Tout au long de leurs carrières respectives, nombre d’entre eux ont activement plaidé en faveur d’un système de soins de santé plus fort pour notre pays. Tous sans exception ont la passion du service à autrui et désirent profondément faire une différence. VON Canada compte sur leurs conseils et orientations pour mener à bien sa mission qui est de bâtir une société en meilleure santé pour tous les Canadiens.
Biographies
Comités du Conseil d’administration de VON Canada
Notre Conseil d’administration compte plusieurs comités permanents qui l’aide à s’acquitter de ses responsabilités de surveillance et de gouvernance efficace de VON Canada. De plus, nous pouvons créer d’autres comités permanents ou des comités spéciaux supplémentaires selon les besoins, particulièrement pour des initiatives stratégiques ou des domaines nécessitant une expertise spécialisée.
Le Comité exécutif facilite le fonctionnement efficace et efficient de notre Conseil d’administration en agissant en son nom, notamment entre les réunions ou pour des affaires urgentes. Composé des présidents des comités du Conseil d’administration de VON, ainsi que de la présidente et du vice-président du Conseil, le Comité exécutif nous permet de fonctionner de manière agile et réactive pour soutenir la mission, la vision et les valeurs de VON.
Le Comité de la gouvernance veille à ce que VON dispose des structures et processus appropriés pour assurer une gouvernance d’entreprise efficace. Le Comité assure une supervision pour s’assurer que nous, membres du Conseil, fonctionnons conformément aux meilleures pratiques du droit et de la gouvernance, notamment en formulant des recommandations concernant la composition du Conseil, le processus de nomination de ses membres et leur orientation et leur formation continue.
Le Comité des finances et de l’audit nous aide à nous acquitter de nos responsabilités liées à la gestion financière, notamment en recommandant pour approbation le budget annuel, le processus d’audit, les rapports financiers ainsi que les processus de contrôle organisationnel et de gestion des risques financiers. Le Comité conseille également la direction sur les questions liées aux TI et il renseigne le Conseil sur les risques de VON en matière de la sécurité de l’information et de cybersécurité et sur les mesures d’atténuation de ces risques.
Le Comité des RH fournit des conseils et une supervision sur les questions de ressources humaines touchant VON, nous aidant ainsi à nous assurer que nous demeurons l’organisation de choix dans les secteurs des soins à domicile et communautaires. En particulier, le Comité des ressources humaines fournit des orientations sur les relations de travail, les questions liées à l’emploi, l’évaluation du personnel et la planification de la relève pour le bureau de la présidente et cheffe de la direction.
Le Comité de la qualité, des risques et de la sécurité des clients assure l’excellence de la qualité des services fournis par VON. Il supervise la gestion des risques dans la prestation des services de VON en évaluant les risques et les facteurs servant à les atténuer, y compris les processus, outils et pratiques, afin d’assurer une culture axée sur la sécurité des clients, les soins de qualité et la protection de la vie privée.
Le Comité des pensions supervise les fonctions d’administrateur et de répondant du régime de retraite de VON Canada. Il agit dans le meilleur intérêt des membres du régime, faisant preuve de soin, de diligence et de compétence dans l’administration du régime et l’investissement des fonds de pension. Le Comité examine et surveille la performance des investissements du fonds de pension, supervise la conformité réglementaire et les dépôts, examine la structure de gouvernance et les politiques d’administration du régime, et formule des recommandations à notre Conseil.
